近日，中共环县委、环县人民政府印发《关于命名2022年度县级文明单位、文明村的决定》（环委〔2023〕22号），甜永高速公路环县收费所被授予环县“2022年度县级文明单位”荣誉称号。

　　近年来，环县收费所认真贯彻落实精神文明建设工作部署，按照“一年打基础、两年上台阶、三年成品牌”的发展思路，坚持把创建文明单位与履职实际相结合，深入推进社会主义核心价值观体系，加强精神文明建设、品牌文化建设，内练素质、外树形象，形成了文明创建与收费运营双向提升的良好局面，为推动地方经济发展赋能助力！

　　夯实基础，提升文明创建“源动力”

　　综合拟定各项计划推进表，将整体工作“工程式”按月推进，确保各项工作落地生根。不断提升职工综合素质，夯实收费管理工作举措，在全所范围内开展“基础管理素质提升月”、专项稽核和“讲制度、精业务、学流程、比成效”基础管理提升等活动，促使全所收费运营工作整体水平再拔高；对政策法规、综合管理流程和岗位职责以及各类收费业务进行归纳总结整理成册，确保基础管理工作“依章办事”；整合、规范各类奖惩办法，全面推行《甜永高速公路环县收费所“金苹果”积分制管理办法》，加大量化考核力度，增强工作效能。

　　狠抓管理，提升文明创建“软实力”

　　围绕文明单位创建，夯实思想基础、提升队伍素质、狠抓作风建设。以打造学习型机关为载体，深入开展“读一本好书，观一部佳影”“道德大讲堂”等活动，强化职工理想信念。围绕“勤快严实精细廉”要求，扎实开展“春训练兵”、业务竞赛、安全技能训练、内务评比等活动；组织“我与单位共成长”交流讨论，深入开展“抓作风、促改革、谋发展”专题教育活动，增强职工履职尽责能力；坚持问题导向，聚焦突出问题，扎实开展纪律作风教育整顿活动，切实改变工作中“拖、推、乱、弱”等长期存在的沉疴积弊，带动队伍正规化建设向更高水平、更高质量发展。

　　品牌打造，提升文明创建“影响力”

　　通过业务晾晒、稽查反馈等形式，充分发挥先进的引领作用，以典型带动身边人，鼓励和引导职工对标先进找差距，补齐自身短板，人人争当先进。根据收费站实际场地条件，打造环境优美、高标准站区，注重楼道文化、党员活动室、职工之家建设，全力创建绿色舒适标准化文化阵地；以“一所一品牌、一站一特色”品牌创建为依托，通过特色收费站打造，建立别具一格的站班文化；对标文明服务各项标准，组织职工进行强化训练，进一步巩固服务基础、纠正服务细节、规范服务流程；利用重点节点、时段，以“我为群众办实事”“安全服务岗”等志愿服务活动为依托，着力扩大品牌影响力。

　　赓续奋斗，继往开来；文明创建是一场永不停歇的“马拉松”，环县收费所将以此为契机，紧扣高质量发展主题，坚定理想信念，强化责任担当，继续加大文明创建工作力度，朝着市级文明单位目标砥砺前行，将以更加振奋的精神状态、更加扎实的工作作风，迎难而上、主动作为，激发热情、凝聚力量，以理想之光、信仰之力、道德之美、使命之责，续写文明创建的瑰丽篇章。