近日，为了做好新招录职工的业务技能培训工作，甘谷高速公路收费管理所在各班组抽调收费业务精湛，文明服务好的老职工充当培训“老师”，并采取多项措施让参训新职工安心学习、学到本领。

　　该所一是合理安排解决实习职工的住宿问题。在各站住宿比较紧张的情况下，该所积极腾出宿舍，购置了高低床等生活必需品，为参训新职工提供了良好的后勤保障。二是加强新职工的思想政治教育工作。针对参训新职工都是90后的特点，通过加强抓思想政治教育让他们提高思想认识，以良好的精神状态迎接即将从事的高速公路收费工作。三是制定了切实可行的培训计划。从新职工的思想政治教育工作入手，以收费业务培训为主，穿插进行文明服务，军事队列、内务为副的培训模式，让参训新职工对高速公路收费业务有一个系统全面的了解和掌握。并通过以老带新的方式，让老职工结合在工作中遇到的问题，如何处理的技能、技巧对参训新职工进行了全方位的讲解。四是培训工作严格按照半军事化管理进行。每天用半天的时间对新职工进行军事化训练，培养他们令行禁止的工作作风。

                        （甘谷高速公路收费管理所  颉峰杰）