为积极推进“学习型机关”建设和“创先争优”活动，近日，山临所开展了为期30天的全员春季业务技能培训活动。

    为确保春训活动取得实效，该所一是成立了春训活动领导小组，每周对活动开展情况进行监督检查，并确定了培训活动围绕政策法规、文明礼仪、应急保畅、业务技能、公文写作等内容展开。二是要求所属各部门要在春训中认真开展“四个看一看”，即看一看与各部门、各班组工作要求的差距；看一看与邻近兄弟单位的差距；看一看与“精细化管理、迎国检”工作要求的差距；看一看近5年多来管理所发展历程，找准下一步工作的着力点。三是寻找差距、查摆问题，广泛开展大讨论，自觉查找各自在综合管理、收费运营、安全保畅、堵漏增收、文明服务、后勤保障、部门协作、服务基层等方面存在的问题或不足，进行不断完善改进。四是立足岗位实际，不断创新培训方式，将集中学习、实践演练、专家讲座、讨论交流、以考代培等学习方式有机结合，使春训活动有重点，干事有目标，做到学习培训与收费运营工作两不误、两促进，把春训工作不断推向深入。

（山临收费管理所  裴绪成）