近日，省高管局党委结合“转变工作作风改善发展环境建设年”活动开展，采取不打招呼、突击检查等方式，对全省高管系统分三个层面开展明察暗访工作，拟通过明察暗访抓问题、严问责，让党员干部职工知行止、有敬畏，确保厅党组、局党委各项重大决策部署落地生根。

一是紧盯纪律形象抓明察暗访。根据全省高管系统“作风建设年”活动制定的各项“规定动作”、《省高管局进一步转变工作作风“十不准”规定承诺书》和全系统作风建设“十严禁”相关要求，以“暗访为主、明察为辅”的方式，重点整治各级机关人员工作期间纪律松散、迟到早退，上班时间无故脱岗、离岗，请销假制度履行不到位、打电子游戏、来人来访接待服务及卫生环境脏乱差等问题，督促“作风建设年”活动各项部署落地见效。

二是紧盯从严治党抓明察暗访。重点围绕局党委全面从严治党、“对标提质”工程等各项重点工作落实及组织生活会、民主生活会剖析、检查通报出的各类问题整改，建立“党建体检”常态机制，局党委、纪委、各管理处党总支对重点任务和突出问题列出清单，进行实地抽查督办，抓整改、抓落实，倒逼责任落实，推动基层党建工作由“虚”变“实”。

三是紧盯重点工作抓明察暗访。紧扣厅党组、局党委重大决策部署，成立各部门联合明察暗访小组，多层面、多角度，结合管理局重点工作任务分解方案，在收费运营、路域环境整治、精准扶贫精准脱贫、安全生产、项目建设、党风廉政建设、作风建设等方面确定一批事关行业发展和涉及群众切身利益的重点事项进行明察暗访，分类建立工作台帐，及时掌握厅党组、局党委各项决策部署在基层落实的效果和存在的问题，进行跟踪督查，确保抓实见效。 

（省高管局党委办公室杨奕 曲继龙 于晓东）