近期，省高速公路局人事劳资业务培训圆满结束。此次培训共组织全省高速公路运营系统102名人事劳资业务人员，以全覆盖、分批次的方式，参加了“事业单位绩效工资分配与绩效考核方案设计及岗位分析与合法合规发放津补贴”和“交通运输系统人事档案管理信息化建设”培训班。

培训主要针对绩效工资管理和人事档案管理业务中的重点和难点进行了全面的梳理和系统的学习。专家教授通过专题讲座、案例分析等多样的教学方法引领广大学员对薪酬管理、量化考评、事业单位绩效工资分配、人事档案的建档与现代化管理制度建设、人事档案的电子化与网络化管理等多个方面政策进行了系统全面的学习，同时结合各基层单位人事劳资业务工作中普遍存在的问题进行了广泛的交流和深入的讨论，提出了多种具有可操作性的解决建议。

通过此次培训，提升了全省高速公路系统人事劳资工作人员的政策理论水平和解决实际问题能力，为全面提高人事劳资工作质量、科学推进全省高速公路运营服务水平奠定了坚实的基础。

（省高速公路局人事劳资处）