1月21日，省高速公路局召开2018年度领导干部考核大会，对省高速公路局领导班子成员、机关各处室一年来的工作情况进行全面考核。局领导班子成员、各高管处、局直属单位党政负责人，局机关各处室负责人及局机关全体干部职工共计100余人参加了考核。

为充分发挥考核的激励约束和“指挥棒”作用，贯彻落实好党中央和省委、厅党组关于全面从严治党、从严管理干部的要求，省高速公路局党委根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《党政领导干部考核工作暂行规定》《甘肃省交通运输厅推进领导干部能上能下实施细则（试行）》等相关规定，结合单位实际对领导干部考核管理办法进行了修订，完善后的考核办法更加突出客观公正、实事求是、德才兼备、注重实绩、群众公认、定性与定量相结合等要求，并通过严格执行干部到龄免职（退休）、职务聘任期、领导干部交流等制度规定，强化问责追究和调整不适宜担任现职干部的工作力度，全面加强了对领导干部的管理与监督、激励与约束。

会上，局党委领导班子及局机关处室负责人各自进行了述职述廉，各管理处、局直属单位党政负责人及局机关全体干部职工就述职人员德、能、勤、绩、廉等方面进行了量化打分，局党委将结合领导干部日常表现、全年考勤及履职述职情况给予综合评定，并积极跟踪问效，督促整改落实，确保述职述廉工作取得实实在在的效果。

（局党委办公室 曲继龙 于晓东）