近日，省高管局党委下发《关于贯彻落实“作风建设年”活动进一步推进整改工作的通知》，在贯彻落实省政府“十不准”规定及省委省政府、厅党组关于作风建设的工作要求的基础上，与全系统各岗位干部职工签订《进一步转变工作作风“十不准”规定承诺书》，区分不同岗位、不同职责，分类细化制定了管理人员、收费人员“作风建设年”问题对照检查表，使各岗位干部职工都有了作风建设改进的衡量尺。

局党委要求全省高管系统干部职工要破除“与己无关无所谓”等思想，管理人员围绕守摊子、中梗阻、推拖绕、庸懒散、走秀场、打白条、虚假空、灯下黑“八种病象”和政治上不过硬、履行主体责任不到位、压力传导层层递减；能力不足、视野不宽、办法不多；履职担当不够、敷衍塞责、推诿扯皮、官僚主义、衙门作风；决热衷于搞形式、走过场、不求实效；行政效能低下、营商环境不优；阳奉阴违、弄虚作假、庸懒散慢、落实不力等六个方面，共43个小项作风问题进行对照见检查。收费人员围绕窗口服务、工作纪律、廉洁从业三方面共30个小项作风问题进行对照见检查。列出各自“问题清单”，制定整改措施和整改时限，促使党员干部职工形成改观念、转作风、谋发展的新常态。

（省高管局党委办公室 曲继龙 于晓东）